事业单位延长试用期的法律规定

湖口县律师 2025-05-06
事业单位延长试用期需合法且协商。依据《劳动合同法》,试用期延长需双方协商且不得超法定期限,否则违法。随意延长可能导致劳动纠纷及赔偿。
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试用期延长需协商。操作:1. 与单位沟通,明确延长原因及期限;2. 确保延长后试用期不超法定上限;3. 协商不成,保留证据,考虑法律途径维权。
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处理事业单位试用期延长问题,常见方式为协商或诉讼。应先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。

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