每月174小时工时,如何计算加班时间?

每月174小时外的工作时间即为加班时间。依据《劳动法》，每天工作超8小时、每周超44小时或未保证每周至少休息1天，均算加班。长期超时工作未获加班补偿，可能损害员工健康，影响工作效率，甚至触犯法律。
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计算加班时间需先确定标准工时，再对比实际工时。处理方式有：手动计算或使用工时管理软件。对于工时复杂多变的情况，建议选择工时管理软件以提高准确性。
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加班时间计算明确。操作如下：首先确定每天标准8小时，超出即加班；再算周总工时，超44小时部分也算加班；确保每周至少休1天。使用工时记录工具可帮助准确计算。