离职工资未能一次性支付，我该如何处理？

您有权要求离职工资一次性支付。依据《劳动法》，用人单位需离职时付清工资，否则劳动者有权采取法律措施。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务规划。
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离职工资未结清，应这样处理：1.协商：首先与用人单位沟通，明确表达要求一次性支付工资的诉求。2.调解：若协商无果，可向当地调解组织申请调解，寻求第三方帮助解决争议。3.仲裁：调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据材料。4.诉讼：对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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离职工资未一次性支付，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，无果后再考虑调解或仲裁，最后保留诉讼权利作为兜底。